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    00319行政組織理論高頻200題

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    弗雷德里克·赫茨伯格提出的雙因素激勵理論,其內容包括

    • A、目標因素
    • B、競爭因素
    • C、激勵因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素
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    以行政層級為標準分類,行政組織可分為

    • A、決策機關
    • B、執行機關
    • C、咨詢機關
    • D、中央行政機關
    • E、地方行政機關

    主張將市場機制引入行政組織的管理之中,即在行政組織內部形成若干自主性較強的工作單元,創造一種競爭性環境,從而激發組織成員的潛能,提高效率的是

    • A、市場化管理
    • B、目標型管理
    • C、情感型管理
    • D、規制型管理

    側重于對行政組織結構、制度、規章和權力分配的研究,又被稱為結構的研究方法是

    • A、階級分析的方法
    • B、理論聯系實際的方法
    • C、系統分析的方法
    • D、靜態與動態相結合的方法

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